Розширене засідання Громадської ради при управлінні освіти, воно ж громадське обговорення кандидатів на посаду начальника управління, планується провести в четвер, 3 березня, о 16:00 за адресою: Гагаріна, 18, 3-й поверх, мала зала. Наразі кандидатів 5, і серед них немає тих осіб, на яких сподівалися активісти і депутати, зацікавлені в оновленні керівного складу міста.

Всупереч очікуванням громадськості, ні Ольга Романенко, ні інші незалежні кандидати, не причетні до системи броварської освіти, документи щодо участі в конкурсі не подали. На даний момент претендентів на крісло начальника управління освіти п’ятеро. Фаворитом списку виглядає Оксана Мельник, директорка ЗОШ №2 та депутатка Броварської міської ради, фракція “Єдність”. Також документи подала Олександра Олексієнко, яка зокрема працювала в ЗОШ №7 та Великодимерському НВК, про це стало відомо на останньому засіданні Громадської ради. Також в списку є прізвища: Івченко, Поліщук та Чорномаз. Остання є вчителем іноземної мови в другій школі, є версії, що вона може виступати технічною кандидатурою на користь пані Мельник. Пані Поліщук також місцева, працювала в броварьскій ЗОШ №9.

То чому ж броварська освіта не відчула вливання “нової крові”? Чому спеціалісти, що працюють в Києві, не ризикнули подати документи? Ми запитали одну з ймовірних кандидаток Ольгу Романенко, чому було прийнято рішення не брати участь в конкурсі.

Ольга Романенко – кандидатка на посаду начальника управління освіти – ВІДЕО

“Після початку роботи нової міської ради, приходу молодих і активних людей із демократичними і державницькими поглядами, людей, яким я щиро довіряю, зважаючи на вагомі плоди їхнього життя, після заяв мера міста, що він готовий працювати відкрито і прозоро, готовий реалізовувати нові ідеї для розвитку міста, у громадян міста з’явилась надія, що вони зможуть стати учасниками і творцями реформ”, - коментує пані Романенко. І далі розкладає по пунктах своє бачення ситуації:

“1. Однак останній тиждень політичного життя у місті, протистояння різних політичних сил виявили реальний стан справ. Попри заяви про демократизацію процесів управління містом, попри проведення конкурсів на вакантні посади, призначення відбуваються за незрозумілим і непрозорим алгоритмом.

2. Зваживши сьогоднішню ситуацію, ми прийшли до висновку, що ефективнішим буде мій вплив на розвиток освіти і науки міста зі сторони громади, яка також є не менш важливим учасником розвитку міста.

3. Особисто для мене посади і звання мало що означають, я працювала і буду працювати для блага міста як і для всієї України ще з більшим завзяттям, оскільку вірю,що навіть кілька небайдужих чесних людей із глибокими цінностями у серці в єдності можуть багато чого змінити на краще. Про це свідчить історія людства, історія Європи і Америки, найбільш успішних країн світу. Тому в даний момент було прийняте рішення не подавати документи на цю посаду”.